事项一:是不是请月嫂,家人观念要一致。有时孕妇想请月嫂,可是家人能够观念纷歧,存在对立之处。月嫂选定撤退单或许入户作业后遇到许多艰难,因小失大,所以,和家人观念一致很重要。
事项二:要清晰自个的需求。有的孕妇对比随意,有的则很考究,对此首要能够和家政公司进行交流,说明需求,以便家政公司引荐适宜的月嫂。
事项三:挑选规范家政公司。挑选家政中心要验看其经营资历,并保证其人员的从业资历。签定合同要写清效劳的具体内容,收费规范,违约或许事故责任等;付费时讨取正式发票。规范家政公司有一套严厉检查的程序,每一位月嫂都有自个的档案,其间包含身份证、健康证、从业经历、上岗资历证、相片、体检证明等证件,用户有必要验看这些证件。
事项四:面试时问些啥呢? 怎样才晓得这个月嫂阿姨是不是专业? 发问无妨多从实际作业动身,比方您带过多少宝宝,都做哪些作业,宝宝吃奶开端吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是啥样的等。看月嫂是不是好,除了技能,还要看人品,这个很重要。
事项五:一定要签订合同。主张请月嫂时,要先预订月嫂,再签订合同。有的雇主为了图便利,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约好作业范围和作业时间,在月嫂效劳过程中,呈现了胶葛,雇主有理也说不清。另外在签效劳合一起,多看看合同条款,没有问题再签。
事项六:及时与月嫂交流。产妇在月子时间,心境简单欠好,所以产妇与月嫂应及时加强交流,直接通知月嫂您的喜爱或向月嫂提出您的主张,不要碍于面子,这样有啥问题都简单处理。
事项二:要清晰自个的需求。有的孕妇对比随意,有的则很考究,对此首要能够和家政公司进行交流,说明需求,以便家政公司引荐适宜的月嫂。
事项三:挑选规范家政公司。挑选家政中心要验看其经营资历,并保证其人员的从业资历。签定合同要写清效劳的具体内容,收费规范,违约或许事故责任等;付费时讨取正式发票。规范家政公司有一套严厉检查的程序,每一位月嫂都有自个的档案,其间包含身份证、健康证、从业经历、上岗资历证、相片、体检证明等证件,用户有必要验看这些证件。
事项四:面试时问些啥呢? 怎样才晓得这个月嫂阿姨是不是专业? 发问无妨多从实际作业动身,比方您带过多少宝宝,都做哪些作业,宝宝吃奶开端吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是啥样的等。看月嫂是不是好,除了技能,还要看人品,这个很重要。
事项五:一定要签订合同。主张请月嫂时,要先预订月嫂,再签订合同。有的雇主为了图便利,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约好作业范围和作业时间,在月嫂效劳过程中,呈现了胶葛,雇主有理也说不清。另外在签效劳合一起,多看看合同条款,没有问题再签。
事项六:及时与月嫂交流。产妇在月子时间,心境简单欠好,所以产妇与月嫂应及时加强交流,直接通知月嫂您的喜爱或向月嫂提出您的主张,不要碍于面子,这样有啥问题都简单处理。
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